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1、负责日常人事工作，包括：劳动关系、工资、绩效、培训、招聘等综合人事工作；
2、负责同客户的日常沟通与对接；
3、负责做好经理安排的日常性工作；
4、负责辅助经理做好对外沟通联络工作。
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3、负责做好经理安排的日常性工作；
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