职位描述:
岗位职责:
1、负责招聘渠道的更新和维护,开展招聘活动,承担相应招聘结果;
2、负责员工关系工作,维护完善健全的人事档案,支持服务相应的入转调离等人事流程;
3、负责对应部门的薪酬福利工作,包含薪酬核算、福利申请发放和法定福利申报等;
4、协助上级维护人事数据,及时更新报表与系统;
5、协助开展对外接待与文控管理工作;
6、上级安排的其他相关工作;
1、负责招聘渠道的更新和维护,开展招聘活动,承担相应招聘结果;
2、负责员工关系工作,维护完善健全的人事档案,支持服务相应的入转调离等人事流程;
3、负责对应部门的薪酬福利工作,包含薪酬核算、福利申请发放和法定福利申报等;
4、协助上级维护人事数据,及时更新报表与系统;
5、协助开展对外接待与文控管理工作;
6、上级安排的其他相关工作;